SERVICIOS

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Nuestra experiencia nos permite apoyar el desarrollo de culturas preventivas mediante acciones direccionadas al comportamiento humano. Tenemos la práctica de promocionar estrategias sencillas, orientadas a resultados significativos en el ámbito de la Salud, Seguridad y Medio Ambiente. Con este fin, ofrecemos diagnósticos e intervenciones personalizadas, que reducen la burocracia e incentivan la aproximación entre líderes, similares y subordinados. Proporcionamos a nuestros clientes un aprendizaje capaz de mejorar su habilidad de gestionar y multiplicar actuaciones más seguras en sus operaciones.

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• DIAGNÓSTICO E INTERVENCIÓN DE CLIMA Y CULTURA

Fomentamos diagnósticos e intervenciones personalizadas para descubrir el clima y la cultura de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de su empresa. Los estudios nos permiten comprender en qué grado de madurez en SSMA se encuentra su equipo, ésta puede llegar a ser la mejor estrategia de alcanzarla. Los proyectos prevén el incremento progresivo de la conciencia, confianza y responsabilidad de los colaboradores en el medio en el que actúan.

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• ESTUDIO DE RIESGOS PSICOSOCIALES/COMPORTAMENTALES APLICADOS AL PROGRAMA DE GESTIÓN DE RIESGOS – PGR DE LA EMPRESA

Uno de los grandes desafíos enfrentados por las organizaciones es dar objetividad a sus aspectos psicosociales. Con el objetivo de concretarlos, realizamos evaluaciones utilizando cuestionarios diseñados exclusivamente para este proceso. Instrumentos que, a su vez, tienen como base la referencia y la metodología propuestas por ISTAS 21. Sus resultados permiten incluir en su PGR elementos concretos para la gestión de los riesgos psicosociales.

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• PERCEPCIÓN DEL RIESGO

Identificar las lagunas entre los riesgos técnicamente descritos en los programas de gestión de riesgos y los realmente percibidos por los trabajadores es fundamental. A través de esta identificación elaboramos planos para calibrar la percepción de riesgo. En este caso, entender cuáles son los activadores que influyen en la percepción del riesgo (sociales, cognitivos, psicológicos y fisiológicos) es de extrema importancia para personalizar la intervención. Tras la identificación, realizamos talleres que desarrollan el entendimiento y análisis de situaciones, o planificación y organización del local de trabajo, así como la capacidad crítica para percibir y gestionar los riesgos identificados en cada situación. Los resultados se reflejan en todos los niveles jerárquicos, sobretodo en el aspecto de la toma de decisiones y fortificación de los conceptos de políticas y directrices defendidas por la organización.

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• IMPLANTACIÓN Y/O POTENCIALIZACIÓN DE HERRAMIENTAS (Charlas de Seguridad, Observación y abordaje comportamental, Investigación y análisis de eventos, Política de consecuencias, Permiso de trabajo, Análisis de riesgo)

Gran parte de las empresas que visitamos y atendemos ya tienen implantadas una serie de herramientas como las mencionadas arriba, sin embargo no se encuentran satisfechas con sus resultados. Con el objetivo de potencializarlas, medimos su desempeño mediante acompañamientos/visitas técnicas y, con listados de verificaciones e indicadores personalizados, presentamos nuestro análisis junto con un plano de intervención.
Para aquellos que todavía no hayan tenido la oportunidad de probar los procesos preventivos mencionados, la implantación es íntegramente personalizada y respeta los valores y la cultura de SSMA de su organización.

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• PROGRAMAS EDUCACIONALES
(Integración, ambientación, calificación didáctica en los entrenamientos técnicos y operacionales, campañas y SIPAT’s)

Desarrollamos programas educacionales diferenciados y los fundamentamos en la llamada tecnología de los 6D’s que prevé articular la estrategia educacional con los resultados esperados por su organización. Nuestro objetivo es fomentar una experiencia completa de aprendizaje, direccionando la aplicación de los contenidos a través del método y de instructores con experiencia que aseguren la transferencia efectiva del aprendizaje. Durante todo el proceso realizamos un seguimiento de los participantes para que trabajen sus competencias y mejoren sus actuaciones.
En cuanto a los resultados, todas las etapas son medidas y documentadas para verificar los avances de cada participante, sus respectivos cambios de comportamiento y el impacto del entrenamiento en la práctica del trabajo del grupo.

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• ACADEMIAS Y ESCUELAS CORPORATIVAS PARA LÍDERES, SUBORDINADOS Y ÁREA DE SSMA

A partir de métodos demostrados y probados en diversas organizaciones de diferentes segmentaciones, desarrollamos academias y escuelas corporativas personalizadas. Basadas en métodos andragógicos como los 6D’s, nuestra planificación educacional tiene en cuenta su negocio y sus necesidades reales. Con un fuerte enfoque sobre la sostenibilidad de los procesos educativos, diseñamos estrategias capaces de fortalecer las competencias individuales de los participantes y el potencial preventivo del grupo. Los resultados se reflejan en colaboradores mejor preparados para actuar en los contextos de SSMA, así como en la mejora progresiva de la cultura que comparten, actuando en cada una de ellas.

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• WORKSHOPS, CONFERENCIAS Y ENTRENAMIENTOS

Ofrecemos workshops, conferencias y los entrenamientos direccionados a la realidad de las organizaciones que se preocupan por mejorar el conocimiento de sus colaboradores acerca de la Salud, Seguridad y Medio Ambiente en el trabajo. Conozca algunos de nuestros temas principales:

• Gestión del Clima y Cultura de SSMA;
• Gestión de la Política de Consecuencias;
• Aspectos Humanos en SSMA;
• Gestión de Riesgos Psicosociales / Comportamentales;
• Investigación y Análisis de Accidentes;
• Investigación de los Aspectos Humanos en los Accidentes;
• El Liderazgo y Su Papel en la Evolución de la Madurez en SSMA.

Éstos y otros temas pueden surgir de acuerdo con la necesidad, tienen su ámbito y enfoque diseñados en función del público, carga horaria y valores de la organización. En todos los casos, somos partidarios del uso de la andragogía – proceso de enseñanza y aprendizaje para adultos, que convierte la experiencia de los participantes en pauta y los acerca a la comprensión de la técnica de forma más eficaz.

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• TECNOLOGÍAS EDUCACIONALES

(Cursos y formaciones a distancia, recursos para entrenamientos y módulos hechos a medida).
Nuestras técnicas educacionales fueron configuradas en diferentes formatos para atender y componer procesos de aprendizaje diferenciados en las áreas de SSMA.

Módulos de Educación a Distancia (EAD’s): los módulos combinan el contenido con recursos gráficos que incentivan la interacción y multiplican las posibilidades de asimilación. La modalidad permite que el participante conduzca el ritmo del proceso y que pueda tener acceso a clases anteriores íntegramente siempre que quiera.

Recursos para entrenamientos: productos que varían entre video juegos manejados por las manos o por los pies del participante hasta viñetas con el formato de dibujos animados. Una iniciativa innovadora que maximiza el aprendizaje y aproxima sus colaboradores al tema en cuestión.

Módulos hechos a medida (abarcan tanto los EAD’s como los recursos):: los módulos hechos a medida fueron pensados para que el cliente comparta sus ideas y para que participe de la traducción de las mismas con los materiales interactivos que elija.

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• CURSOS ABIERTOS A NIVEL DE INFORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN DE PROFESIONALES EN SSMA.

Fomentamos el desarrollo de personas mediante cursos impartidos en todo Brasil. Las temáticas están condicionadas a las cuestiones que se destacan en las intervenciones realizadas por la consultoría y son constantemente reevaluadas para que el contenido sea coherente con la práctica del trabajo de los participantes. Conozca aquí nuestros cursos.

La modalidad puede hacerse in company y por eso, le proporciona al cliente la posibilidad de implicar a su equipo en módulos diseñados concretamente para él. En este caso, todo el contenido es personalizado de acuerdo con la demanda real de la empresa y tiene como diferencial el uso de datos de la rutina, herramientas y medios de trabajo de sus colaboradores para aproximarles al tema trabajado.

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Todos los servicios son personalizados de acuerdo con la demanda real de nuestros clientes. Por este motivo, si el curso deseado no ha sido mencionado arriba, por favor, contacte con nosotros.