Protagonista
em Segurança
Comportamental
100% online e ao vivo
Aulas: Terças e quintas, das 18h30 às 21h30
Frequência: quinzenal
Duração: 6 meses ou por módulo (fica a sua escolha!)
Vagas limitadas
Protagonista
em Segurança
Comportamental
100% online e ao vivo
Aulas: Terças e quintas, das 18h30 às 21h30
Frequência: quinzenal
Duração: 6 meses ou por módulo (fica a sua escolha!)
Vagas limitadas

Teórico, prático e vivencial
Exatamente: A modalidade é online, mas nosso método continua focado nas questões reais da sua rotina em SSMA. Uma vez protagonista, você será capaz de enxergar de forma sistêmica os processos e culturas organizacionais, bem como de construir propostas de intervenção coerentes com a realidade e maturidade em segurança da sua empresa ou cliente.

12 Módulos online
e ao vivo

Certificado de
Conclusão

Metodologia
Andragógica

Material exclusivo
por Módulo

Ferramentas interativas
e na nuvem

Instrutores e
Mentores Experientes
+ de 100 líderes impactados e você pode ser um deles
O que vou aprender?
A formação completa consiste em dois blocos de conteúdos: um voltado para questões
mais técnicas e outro para mais estratágicas. A combinação é, sem dúvida, o caminho
para o protagonismos em SSMA.

BLOCO 1: FUNDAMENTOS DA SEGURANÇA COMPORTAMENTAL
Módulo 1 - Teoria e Sistemas em Gestão em Segurança
Evolução da teoria em gestão em segurança; análise crítica dos sistemas de gestão em segurança; maturidade, clima e cultura em segurança; tecnologia, sistema e fator humano integrado em gestão do clima e da cultura de segurança.
Competências trabalhadas:
Pensamento crítico, capacidade de análise sistêmica, comunicação, foco para excelência em resultados.
Módulo 2 - Andragogia e Comunicação Eficiente
Escopo:
Conceito de andragogia aplicada à segurança; propostas de ações educativas e acompanhamento da efetividade; PDCA do processo educativo; elaboração de ações educativas; comunicação efetiva em rede andragógica.
Competências trabalhadas:
Aperfeiçoamento contínuo, eficiência em processo educativos, escuta ativa.
Módulo 3 - Tecnologia e Inovação em Segurança
Escopo:
Planejamento de tecnologia da informação em segurança; Aplicações da Tecnologia em Segurança no Trabalho na Industria 4.0, tendências em tecnologia em segurança, inovação aplicada em segurança; mobilidade aplicada à segurança.
Competências trabalhadas:
Criatividade, flexibilidade e resolução de problemas, pensamento crítico, gestão sistêmica e eficiente.
Módulo 4 - Diagnósticos em Segurança
Escopo:
Diagnósticos de clima e cultura de segurança (possibilidades de diagnósticos, pesquisa qualitativa, pesquisa quantitativa, planejamento de pesquisa, realização do diagnóstico, análise de dados e elaboração de relatório; elaboração de plano de ação; acompanhamento de projetos para mudança cultural.
Competências trabalhadas:
Análise crítica, visão sistêmica, estruturação de planos de ação eficientes.
Módulo 5 - Observação e Abordagem Comportamental
Escopo:
PDCA do processo; implantação e potencialização da ferramenta de Observação e Abordagem Comportamental; indicadores de execução e indicadores do processo.
Competências trabalhadas:
Estilos de liderança, autoridade e poder, reconhecimento, visão de futuro e feedback.
BLOCO 2: ESTRATÉGIA & GOVERNANÇA EM SEGURANÇA COMPORTAMENTAL
Módulo 6 - Fatores Humanos e Investigação e Análise de Ocorrências
Escopo:
PDCA do processo; aspectos humanos do processo de investigação e análise comportamental; indicadores de execução e indicadores do processo.
Competências trabalhadas:
Engajamento, motivação e delegação.
Módulo 7 - Gestão de Valores Organizacionais
Escopo:
Organização dirigida por valores e liderança ética; bioética organizacional; valores humanos aplicados à organização; gestão da ética em segurança.
Competências trabalhadas:
Habilidades interpessoais, julgamento e mediação.
Módulo 8 - Compliance e Governança Corporativa
Escopo:
Compreender o Compliance e a Governança Corporativa como pilares essenciais para, a partir de práticas íntegras e de excelência, mapear, reconhecer e tratar riscos corporativos, preservando a reputação e garantindo os resultados sustentáveis.
Competências trabalhadas:
Comunicação, escuta ativa e persuasão.
Módulo 9 - Gestão de Consequências
Escopo:
Teorias; desenvolvimento da maturidade moral; teoria de aprendizagem/reforço e punição; liderança baseada em valores; exemplos de sistema de gestão; indicadores de execução e indicadores do processo; código de conduta.
Competências trabalhadas:
Comunicação, escuta ativa e persuasão.
Módulo 10 - Gestão de Riscos e Crises Organizacionais
Escopo:
Elementos que compões a crise, papéis e responsabilidades, gerenciamento da crise.
Competências trabalhadas:
Comunicação, escuta ativa e persuasão.
Módulo 11 - Riscos Psicossociais
Escopo:
Conceito de riscos psicossociais, métodos de avaliação dos riscos psicossociais, aplicações práticas; modelos de gestão.
Competências trabalhadas:
Comunicação, escuta ativa e persuasão.
Módulo 12 -Apresentação de projeto final
Escopo:
Chega o momento de compartilhar com o grupo as suas ideias para aplicação prática do conteúdo na empresa que escolher.
Competências trabalhadas:
Visão sistêmica, análise crítica, persuasão.
Além dos módulos, a formação completa te dá direito a 4h de mentoria
individual com o nosso time de consultores. Vale conferir!
Perguntas e respostas

Todas as aulas serão ao vivo?
Sim, as aulas serão ao vivo em sala virtual promovendo interações e integrando o conhecimento e as reflexões de todos os participantes em tempo real.
As aulas ficarão gravadas?
As aulas ficarão gravadas durante 14 dias após o módulo para os alunos assistirem e aprofundarem o conhecimento. Após 14 dias, a aula não estará mais disponível.
Posso repor aulas?
A reposição da aula é possível, porém deve ser realizada na próxima turma confirmada.
Existe um limite para faltas?
Sim. O limite de faltas para receber o certificado é de 25% da carga horária total do curso. Os alunos que excederem os 25%, receberão uma declaração dos módulos participados.
Qual será a plataforma utilizada?
As plataformas utilizadas são associadas ao GSuite: Google Drive, Google Forms, Google Meet e Google Classroom.
Existe um limite de alunos por turma?
Sim, o número máximo de alunos por turma é de 40 alunos.
O curso emite certificado ao final?
Sim. O aluno recebe o certificado da Formação de Protagonistas em Segurança Comportamental.
Como funciona a apresentação de projetos?
Os projetos são desenvolvidos de forma individual, dupla ou, no máximo, trio com o objetivo de alinhar os conhecimentos adquiridos com a implantação ou implementação de processos da rotina organizacional dos alunos. A apresentação é estruturada em programas como PowerPoint, Prezi, Canvas. Não há a necessidade de entrega escrita do projeto.
Quem serão os mentores e como funcionará a mentoria?
O time de mentores é composto pelos instrutores do curso (sócios e consultores seniores da Comportamento). O aluno utiliza a hora de mentoria de acordo com a agenda dos mentores e tem um período de até 90 dias após o curso para usá-las.
Queremos que a sua experiência seja segura e completa, por isso, se tiver outras dúvidas, fale com um dos nossos consultores e as esclareça para avançar tranquilo.
Escolha como prefere cursar



Forma de Pagamento
Pagamentos à vista são feitos por transferência bancária. Caso prefira parcelar, utilizamos a plataforma Juno, garantindo flexibilidade para que escolha a quantidade de parcelas que deseja pagar, sendo possível o parcelamento em até 12 vezes!
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O que nossos alunos dizem
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Rua Dr. Faivre, 750 - Sala 204 - Centro CEP 80.060-140. Curitiba-PR
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