Cuidado
ativo, nossa
verdade.

O mesmo respeito que temos por nossos clientes, temos pelas pessoas envolvidas de ponta a ponta no processo até eles: a nossa equipe. Por isso, também encorajamos a ideia do cuidado ativo em nossas práticas internas.

 

Conheça algumas iniciativas:

Cuidado
ativo, nossa
verdade.

O mesmo respeito que temos por nossos clientes, temos pelas pessoas envolvidas de ponta a ponta no processo até eles: a nossa equipe. Por isso, também encorajamos a ideia do cuidado ativo em nossas práticas internas.

 

Conheça algumas iniciativas:

   Integrativa: temos, ao todo, dois modelos de integração: um dedicado à iniciantes e um à intermediários. Ambos desenhados com o propósito de acolherem cada qual dentro da sua realidade técnica e possibilidades de atuação.

   Prêmio Comportamento de Inovação: todos os anos lançamos o Prêmio Comportamento de Inovação, uma iniciativa que visa estimular a troca, a criatividade e o feedback para ideias que foram colocadas em prática durante o período.

   Informativos Mensais: como estamos espalhados mundo à fora, nossa motivação é não deixar nenhum colaborador de fora das edições do nosso Informativo, um material dinâmico, leve e descontraído que usamos para falar sobre resultados, cuidados e colegas.

   Reuniões Estratégicas: trazemos toda a equipe para a matriz, em Curitiba-PR, pelo menos três vezes ao ano. O intuito é a troca presencial de resultados, boas práticas, treinamentos de assuntos diversos e confraternizações. Quanto aos líderes, a frequência de discussão é mensal.

   Mentorias: todos tem direito a solicitarem a sua mentoria com um dos nossos diretores. Um espaço que vai além do PDI e que sugere insights para a carreira na companhia.

   Guia para terceiros: desenvolvemos um material de apoio que funciona como um guia de conduta e expectativas para os nossos terceiros. Lá falamos de postura, valores e políticas para que nossa filosofia seja respeitada em qualquer ocasião.

Essa são apenas algumas das que selecionamos e que compartilhamos para que se inspire!

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Quer fazer parte desse time?

Oferecemos benefícios reais às organizações, meio ambiente e comunidade.

Ser um colaborador é ser parte disso e experimentar uma série de outros ganhos, confira:

   Atuação global.
   Networking
   Vivência e aprendizados contínuos.
   Atividade com valor agregado,
   Desenvolvimento de competências técnicas e habilidades sociais.

Quanto ao perfil que procuramos, confira abaixo o que é inegociável para nós.

Se você se identificar, pode ter certeza que é alguém que queremos ter por perto.

Valores

 

Acreditamos no poder de um grupo que partilha os mesmos valores e os designa a um mesmo propósito. Por isso, temos a preocupação de recrutar profissionais que acima de tudo, estejam comprometidos a trabalhar orientados pela valorização da vida dos trabalhadores e suas famílias.

Estilo de vida

 

Ser um multiplicador do cuidado é um compromisso com as pessoas e suas organizações. Para alcançá-lo, é preciso torná-lo um estilo de vida em que o exercício de algumas competências é fundamental. São elas: comunicação interpessoal, dinamismo, tolerância às adversidades e flexibilidade para viajar visando garantir a efetividade de nosso propósito ao redor do mundo.

Respaldo científico

 

Somos exigentes com a qualidade do respaldo científico que levamos para as organizações. Acreditamos na importância de bases fortes e por isso, valorizamos perfis que tenham vontade de aprender e somar novas contribuições. Nossa equipe é multidisciplinar e tem espaço para desenvolvimento na área administrativa, de recursos humanos e consultoria.

Fez sentido
para você? 

Então nos envie o seu currículo e, em caso de novas vagas, o contataremos para falarmos mais sobre isso.

Rua Dr. Faivre, 750 - Sala 204 - Centro CEP 80.060-140. Curitiba-PR

+55 41 3024-7769 | 99482-1155

Acompanhe também nossos conteúdos exclusivos no SSMA

       

Acesso restrito

 

 

 

 

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